La plupart des entrepreneurs ne sont que des techniciens avec une crise entrepreneuriale. La plupart des entrepreneurs échouent parce que vous travaillez DANS votre entreprise plutôt que POUR votre entreprise.

La citation de Michael Gerber met en lumière l’erreur commune commise par les entrepreneurs qui deviennent trop consommés par les aspects techniques de leur entreprise, plutôt que de se concentrer sur la situation dans son ensemble. Gerber souligne que de nombreux entrepreneurs possèdent les compétences nécessaires pour effectuer le travail technique mais n’ont pas la mentalité et la capacité de travailler sur le développement de leur entreprise. Plongés dans les opérations quotidiennes, les entrepreneurs négligent souvent d’importantes activités stratégiques qui peuvent entraîner une échec à long terme.

Michael Gerber est un écrivain américain renommé mieux connu pour son livre, “The E-Myth Revisited: Pourquoi la plupart des petites entreprises ne fonctionnent pas et quoi faire à ce sujet.” Publié en 1986, le livre est devenu un best-seller et un incontournable pour les entrepreneurs à la recherche de conseils. L’idée centrale de Gerber tourne autour du concept du «mythe entrepreneurial», ce qui suggère que la plupart des propriétaires de petites entreprises supposent à tort qu’ils sont des entrepreneurs lorsqu’ils sont en fait des techniciens piégés dans leur entreprise, qui ont du mal à le faire prospérer. Gerber soutient que pour réussir, les entrepreneurs doivent adopter une perspective entrepreneuriale et travailler sur la création de systèmes et de processus qui permettent à leur entreprise de se dérouler en douceur sans leur présence constante.

Tout au long de sa carrière, Gerber a été un défenseur de la systématisation de petites entreprises, de l’accent sur l’importance de développer une vision claire, de créer des équipes efficaces et de mettre en œuvre des processus standardisés. Ses contributions ont fourni aux entrepreneurs des idées précieuses et des stratégies pratiques pour travailler sur leur entreprise plutôt que de devenir des esclaves aux tâches quotidiennes. Avec ses idées stimulantes, Gerber est devenu une figure importante dans le domaine de l’entrepreneuriat et a aidé d’innombrables personnes à naviguer dans les complexités de la gestion d’une entreprise.