Il est préférable de reprendre et de développer une entreprise existante plutôt que d’en créer une nouvelle.

Harold S. Geneen, souvent appelé l’homme d’affaires américain légendaire, est en fait né et élevé à Londres, en Angleterre, et non en homme d’affaires britannique. Il était le PDG d’ITT Corporation, l’un des plus grands conglomérats multinationaux au cours des années 1960 et 1970. La citation “Il est préférable de prendre le relais et de s’appuyer sur une entreprise existante que d’en créer une nouvelle” reflète sa croyance dans les avantages de l’acquisition d’entreprises établies plutôt que de se lancer dans de nouvelles entreprises.

L’approche de Geneen envers les affaires a été caractérisée par son accent stratégique sur la croissance par le biais de fusions et d’acquisitions. Il croyait au potentiel de synergies et d’économies de coûts qui pourraient être réalisées en acquérant et en intégrant les entreprises existantes dans son conglomérat. Sous sa direction, ITT Corporation s’est lancée dans une période d’expansion agressive, se diversifiant dans diverses industries telles que les télécommunications, l’assurance, l’énergie et la fabrication.

Son acquisition la plus notable a été l’achat de la Hartford Fire Insurance Company, qui a transformé l’ITT en puissance d’assurance. Cette acquisition a permis à l’ITT de s’établir de manière forte dans le secteur de l’assurance et a considérablement augmenté sa rentabilité. La philosophie commerciale de Geneen et les acquisitions réussies ont aidé à propulser ITT Corporation à une position de premier plan parmi les conglomérats mondiaux.

Les contributions de Geneen au monde des affaires s’étendent au-delà de son approche d’acquisition stratégique. Il avait également une réputation pour son solide style de gestion, souvent décrit comme autocratique et exigeant. Il a promu une culture axée sur les résultats et mis en œuvre des contrôles financiers rigoureux au sein de l’ITT Corporation. Alors que certains considéraient son style de gestion comme controversé, d’autres le créditent d’avoir conduit efficacement le conglomérat à une expansion et un succès rapides.

En conclusion, Harold S. Geneen, l’homme d’affaires d’origine britannique, croyait aux avantages de l’acquisition et de la construction sur les entreprises existantes plutôt que d’en créer de nouvelles. Son leadership en tant que PDG d’ITT Corporation a vu le conglomérat poursuivre une stratégie de croissance agressive par le biais de fusions et d’acquisitions. Cette approche, ainsi que son solide style de gestion, ont contribué au succès global d’ITT Corporation et a solidifié la réputation de Geneen en tant que figure importante dans le monde des affaires.